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为实现企业可持续经营发展和打造企业核心竞争力,奥动全力打造“企业大学”, 以内部优秀管理干部、外部标杆企业高管为师资,利用现代先进人力资源技术工具,以支撑战略发展为导向,不断设计及研发出人才培养项目,包括“磐石计划-高管领导力发展”、“领航计划-储备总经理培养”、“远航计划-储备总监培养”、“启航计划-专业序列岗位集训”、“燎原计划-新经理人/新员工集训营”、在职专题培训。
通过团队拓展、理论集训、案例研讨、实操模拟、导师辅导等多种实战方法,让不同层级的员工发展有方向、提升有成效,成长为极具职业竞争力的复合型管理人才。